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公司裁员，一年以内的补一个月工资。一年以上的待岗，掉岗，降工资，员工在公司出了一点点小错就开除，我们怎么办？我都在公司干了五年了。

合同纠纷

2016-07-13 09:00:03

你好，如果单位没有缘由的将员工辞退，员工可向单位主张经济补偿金。
可申请劳动仲裁。
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