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我所在的公司和我签订劳动合同的时候没有注明工资，然后现在我换了一个岗位，工资待遇本来是和之前不一样的，但是我还是拿的以前的工资，现在公司换了一个文员，又要重新签订一份劳动合同，但是合同上岗位还是给我写的以前的岗位，并且没有注明工资数额，这样的合同我应该签吗？

劳动纠纷

2016-07-12 14:43:49

不该。岗位有变动以后万一你原有岗位出点什么事情公司可能会让你承担责任。
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我在一个行政单位工作了三年多，工作单位没有和我签订劳动合同。

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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