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在单位上班五年，第一年签订了劳动合同，之后没合同没保险，现在公司把我辞退，我能争取哪些权益

劳动纠纷

2016-07-12 19:53:05

不买保险的情况，你可以要求享受相关的保险待遇。要求公司补缴保险。公司辞退，需要给你一定的经济补偿，一般根据工作年限，每一年补偿一个月。针对不签合同、要看之前合同的期限，到期后不续签合同，而劳动关系又继续存续的话，可以要求双工资的赔偿。

追问：合同期限只有一年，之后干了四年没有续签，之前所承诺的条件也未能达到，能赔偿几个月的双工资？
1.12个月的双倍工资。2.要求单位为您补缴社保。
你好，可以要求对方承担赔偿责任，每工作1年多一个月工工资
可以申请劳动仲裁，要求对方支付违法解除劳动合同的经济赔偿金，并补缴保险
可以提起劳动仲裁
应当起诉要求五险一金和福利等赔偿金
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