法律咨询

你好我是一名河北国企正式员工，可我们一周上六天班，法定节假日也不休息，春节除外。怎么能保障我们的权益呢？我们一线员工从来没有休息过。

劳动纠纷

2016-07-10 14:15:29

你好，向当地劳动部门反映
你好申请劳动仲裁即可
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春节法定假日是哪几天

劳动合同纠纷 15877

你好：我们通常工作两天，休息两天。但在法定假日，我们都工作了

根据《劳动法》，平常加班费用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日加班费为支付不低于工资的百

谭国杰律师

广东岭南律师事务所

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你好，我是保险人。我们上班分为三个班，每班8小时。公司规定1

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我在北京一所大学做临时工，每天八小时没有一天休息，节假人家老

仲裁委员会不予受理.

我是国企**中心的一员，我们公司规定让我们是单休，每次法定节

申请劳动仲裁。。。

我在一个私企干快5年了，每天工作十个小时，一个月只有两天休息

已经主动辞职了？主动辞职就无法劳动仲裁了。

老师您好，我是一名转业军人，现在单位两年没给签订劳动合同，且

可以劳动仲裁主张签订劳动合同，并主张双倍工资

学校安排在工厂实习。学校有权不颁发毕业证书吗？

这个应该学校协商

我们公司这个月底做完就不做了，但是这边只赔4000我平均工资

如果公司拒绝支付应得的经济补偿，您可以先尝试与公司协商解决。若协商无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，

如果学校有校企合作公司，学生能自主实习吗？

你好，按照学校的规定办理

无劳动合同，是否可以申请仲裁。

与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁

学生是否可以在没有学籍的学校随意开除学生？

要看有没有违反校纪校规

我在公司工作满十五年了，还差四年退休，公司以协调名义把我开了

你好，你和公司签订劳动合同了吗

您好，我想咨询一下，工作中和领导发生矛盾，领导叫回家休息，不

如果是违法解雇可以要求赔偿金

您好，劳动合同上没有标明具体薪资，招聘信息以及聊天记录都有说

劳动合同应明确薪资。处理方式：1.与公司协商，补充薪资条款；2.签订附加合同，明确无责底薪及提成等细

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