法律咨询

一月出勤工作日13个工作日，请病假9个工作日，8天是周末，基本工资4500，请问这月我应该发多少工资

合同纠纷

2016-07-10 07:25:04

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工作日不加班算旷工吗

请问下，请病假的工资是怎么算的，本人工作没到1年，请了10天

生病是每个人都避免不了的，如果遇到生病需要请病假的话，病假工资如何计算的呢，这个问题是每个人都会关心

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一个月4000块钱，我实上班17天，休假5天，请假9天，请问

<p> 　　月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝ 21.75天。 <

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王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

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基本工资1520元，合同每月休息3天，10月国庆节8天全部加

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病假工资的计算方式为：职工疾病或非因工负伤的病假工资=（计算基数/月计薪天数）×计算系数×病假天数。

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