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我是一个试用期员工，单位刁难，我不干了，工资怎么算。
劳动纠纷
2016-09-10 17:13:38
共有2位律师解答
协商不成，可以申请劳动仲裁，主张试用期工资。
按合同计算，不低于最低工资标准
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