你好，我在一个公司上班，说是开不下去了。但是没到破产的地步，也没提前通知我们，就直接叫我们不去上班，现在因为一些矛盾，扣押我工资。去年十月开始工作到现在，但是这是新公司，所以我还没签劳动合同，我可以起诉她吗？
合同纠纷
2016-07-09 17:48:09
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可以到劳动局投诉或申请劳动仲裁，未签订劳动合同可以主张双倍工资，非法辞退可以主张离职补偿金。
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可以依法诉讼，可以要求双倍工资及补偿，需要收集好证据进行，依法提起仲裁，具体请电话详谈！
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你好，可以申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
