哺乳期公司让我去上班，我不想去上班了，请问可以得到什么赔偿吗
民事相关
2016-09-05 06:26:09
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产假到期不取上班，单位可以按旷工处理；旷工天数达到依法制定公示的规章制度中关于开除的规定，单位可以开除，无须补偿或赔偿
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建议协商解决
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自己辞职是没有赔偿的。如果非你的过错，单位解除合同的，可以得到赔偿。
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