xx人民医院 住院医师规范化培训协议书 甲方：xx人民医院 地址：xxxxxxx 乙方： (身份证：) 收邮地址： 为加强医院人才队伍建设，根据国家有关政策规定以及上级部门有关住院医师规范化培训要求，为明确甲乙双方的权利和义务，保护双方的合法权益，经双方平等协商，达成协议如下： 一、 总则 （一） 为加强对人才的培养，根据国家有关政策规定，甲方对新招聘入职的医疗专业人员（乙方）进行住院医师规范化培训。 （二） 培训期合计 年，其中在甲方院内培训期 年，自 年__ 月 日至 年 月 日；在外院培训期为 年，自 年 月 日，院外培训委托单位为 。 二、 甲方的权利与义务 （一） 培训期内甲方给予乙方如下待遇（本条例所列明的待遇包括乙方培训期间享有的全部费用，包括但不限于住宿费、生活费、缴存的公积金和社会保险等，下同）： 1、 甲方参照本院同级在职员工待遇的相关标准按月给予乙方培训待遇，具体项目和标准见附件表。 2、 甲方有权按法律、政策及甲方计划生育管理规定管理乙方，乙方依法享有相应的计划生育待遇。 (二)甲方有权按法律、政策及甲方的规定管理乙方的档案和户口。 （三）在乙方完成规范化培训并取得培训合格证书后，甲方必须按入职招聘岗位安排乙方工作。 （四）甲方有权管理乙方的培训过程，有权按照法律法规、政策及各项管理制度对乙方进行管理，包括但不限于检查培训及考核。 三、乙方的权利和义务 (一)乙方必须遵守法律、法规及医疗规范和医疗常规，遵守甲方以及培训单位的规章制度，认真学习，如期圆满完成培训任务。 (二)乙方完成培训并取得培训合格证后，必须无条件回甲方工作，服从工作安排，必须在甲方工作满10年（120个月）及以上。 (三)乙方必须信守本协议，如违反协议，除须向甲方赔偿培训期间甲方已经支付或代为支付的全部费用外，还需向甲方支付相应的违约金，违约金的计算方法如下： 1、如乙方完成培训后不回甲方工作，违约金按甲方已付全部费用的200%计算。 2、如乙方为甲方工作未满10年，违约金按乙方拖欠的服务年限（按月计算，不满1个月的按一个月计算，培训期除外）÷120个月×甲方已付全部费用的200%计算。 3、乙方违反甲方或委托培训单位的规章制度，导致不能完成培训的，违约金按甲方已付全部费用的200%计算。 （四）培训期考核不及格者，可以补考一次，如需延长培训期，延长时间不能超过一年，如延长培训时间超过一年的，则每延长一年（含1年）培训待遇扣减500元/月。 (五)培训考核不及格，经2次补考不及格则视为乙方违约，须向甲方退回培训期间甲方已付全部费用，并向甲方支付违约金，违约金按甲方已付全部费用的200%计算。 (六)因故需延长培训期者，延长时间不能超过一年，如延长培训时间超过一年的，则每延长一年（含一年）培训期待遇扣减500元/月。 (七)乙方成功考研的，按一下情况办理。 1、在培训期内成功考研，可凭有关证明解除与甲方的用工协议及人事关系，必须向甲方退回培训期甲方已付全部费用，同时支付全部费用的30%作为违约金。如乙方研究生毕业后返回甲方工作，甲方退回本条款所列明的全部费用给乙方。 2、完成培训回甲方工作后成功考研，如工作服务已满10年（培训期除外），则乙方无需向甲方承担赔偿责任；如工作服务未满10年（培训期除外），则乙方需承担的赔偿责任的计算方法为：乙方拖欠的服务年限(按月计算，不满1个月的按1个月计算，培训期除外)÷120个月×甲方已付全部费用的130%。 这个协议有哪些不合法的？