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公司合同中工资分为固定工资和绩效工资，绩效工资按照每月绩效结果确定，那产假工资是按固定工资算还是固定加绩效

合同纠纷

2016-07-07 09:11:23

协商不成，申请劳动仲裁
你好，根据劳动合同约定为准。
你好按照固定工资。
您好，申请劳动仲裁
按照固定工资
按照固定工资
你好，具体需要询问单位
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