法律咨询

工作时间，在车间里被人打了，自己没动手，耳朵缝了五针，算不算工伤？

其它综合

2016-07-07 15:00:54

* 遭遇法律难题？点击快速获取解决方案

咨询

律师解答共有6条

(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的属于工伤；
(2)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的属于工伤；
(3)那你的情况不属于这两种情形的话，不能认定为工伤。

追问：就是因为上班，才被打的

解答：可以把事情的经过描述的稍微详细一些便于更好的分析和判断。

追问：就是对方把小车放单到路上，我不小心撞到了他的车，发

伏智慧律师

2016.07.06 16:17:31 解答
如果是因为工作原因被打的，可以算工伤的。

史林红律师

2016.07.06 16:38:27 解答

 咨询我
被打的原因？建议先报警

追问：就是对方把小车放路上，我不小心撞到了，他的小车，发生口角，他上来就打了一拳，然后用我们的板子打了二十几下

秦宇律师

2016.07.06 17:53:06 解答

 咨询我
你好，打架不是工伤，你可以报警，让打人者赔偿。伤得重的，还要拘留。

薛超悦律师

2016.07.06 16:31:27 解答
因履行工作职责受到暴力等意外伤害的属于工伤，否则按一般或治安纠纷处理

追问：就是对方把小车放路上，我不小心撞到了，他的小车，发生口角，他上来就打了一拳，然后用我们的板子打了二十几下

解答：可报警处理

追问：警方已经处理好了，就剩公司了

曹志权律师

2016.07.06 21:53:48 解答
事件原因是什么？打人者是谁？建议电话咨询。

沈萍律师

2016.07.07 15:00:54 解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台律师团

官方

响应时间平均2分钟内

 咨询我