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我与公司签定了技术入股合同,是以开发某个软件技术项目为前提的.我占公司5%的股份.因为项目是由我主持开发的,所以公司与我口头上约定了我们每人的工资是每月7500元.可是现在过去两个月了,我一分钱的工资没有拿到.而公司现在也以没有钱为理由拒绝支付我的工资(两个月计15000元)和开发人员的工资(一个月三个人22500元).我的手上扣有公司给我配置的笔记本电脑一台(价值约10000元左右).现在公司让我把笔记本电脑归还却不愿意付我和我的开发员工资,请问我该怎么讨回我们应得的工资呢?

公司企业
2004-05-19 21:23:01
共有8位律师解答
  • 另外我们签定的合同,他们也违约了,那么这种情况的话.仲裁之后,他们如果给了工资,我还能不能起诉他们的违约行为呢?同时在我离开公司的这段时间里,我调查发现验资和ICP证书有些问题,这些对我们的官司是不是有所帮助呢?另外会不会同时也是共犯呢?遇到这种情况我该怎么办?

    注明一下,上面帖子的被打是被公司的董事和员工围攻.
  • 那申请劳动仲裁的同时,笔记本该怎么处理呢?
  • 您好,我是深兰色的眼泪,忘记密码了,所以重新申请的ID
    我想请问的是扣留笔记本是不是违法行为吗?如果是的话,那么我会不会被反咬一口呢?
    另外前两天我在还被打了,但是由于伤比较轻,没有去法医鉴定,110那里有记录而已.这样的情况怎么办?对我而言是有利的吧?
  • 找到相关约定工资金额的证据,申请劳动仲裁,要求公司支付工资。
  • 申请劳动仲裁.
  • 想办法先拖时间吧,等仲裁完后再归还。
  • 扣电脑也是违法行为;如参与虚假或抽逃资本也是违法.
  • 劳动仲裁尽量不要涉及太多,仅仅对工资一事仲裁。笔记本不换是违法的,但为了你仲裁的执行意义,尽量拖吧!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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