我之前在服装厂上班，一个月前有事回家，当时提前请假组长不准，后来辞职遭拒，因事情急离职，这个月工资被扣了1/3，当时是做到月底走的，应该有全勤补助，餐补，房补等，现在全扣了，说还在基本工资里扣30/100...厂里这种做法合理吗？
合同纠纷
2016-07-07 15:05:51
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您好！厂里这种做法不合理，更不合法。根据法律规定，用人单位不得以任何借口拖欠、克扣工人工资。协商不成的，可以向劳动部门投诉，也可以申请劳动仲裁。希望能帮到你。
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你好，建议和厂里协商，协商不成的话建议投诉或者申请劳动仲裁。
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不合理，可以到劳动局投诉维权。
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