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我一工人于6月26号请假两天，至今电话打通，就是无人接听，行李，工资他都没带，平时本本分分，也没有任何矛盾，现在作为厂方，我该怎么做

劳动纠纷

2016-07-05 21:50:47

发短信告知要求他解释，限定他几号前须回厂报到，逾期作离职处理。贵单位需聘请律师担任法律顾问吗？如需请联系本律师，
可出旷工的公告，并且通知劳动局等部门。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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