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请问应届生签订了三方协议，单位是否必须签劳动合同，如果单位签的的是派遣劳动合同，合法吗

劳动纠纷

2016-07-05 15:59:27

您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
你好，可以签订劳务派遣合同。
你好，可以申请劳动仲裁
您好，可以签订劳务派遣合同
你好，需要看三方协议的主要内容
你好，可以的
您好建议协商解决
这是必须签的
你好，建议根据三方确定。
您好，需要根据三方协议确定，可以签订劳务派遣合同。
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在校实习生签劳动合同吗

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但是已经在单位签了劳动合同，还能签三方协议吗？或者解除劳动合

你好，请直接咨询单位领导或者人事部门，为了配合你这边毕业时可以签订的。

劳务派遣合同与劳动合同的区别是什么

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在亲戚的单位签了三方协议，但是去别的公司签劳动合同上班可以吗

可能要承担违约责任。

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三方协议的用人单位是不是和劳动合同的用人单位可以不同？即是有

这个是双方沟通约定！！！

现在和公司签了三方协议，报道后再签劳动合同，还是可以同时签？

可直接向当地市社保局电话查询。

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三方员工与三方派遣公司连续签订2次合同后，是否公司必须与其签

你好，劳动法暂无此规定

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想咨询下:如果公司和我签了三方协议，又不跟我签劳动合同，说是

你好，如果没有按照协议上的条款履行相关的义务，违约方需要承担违约责任，如果对违约责任作出了具体的约定

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关于应届生签订三方协议和劳动合同

直接签劳动合同

三方协议签订，公司必须与本人签订劳动合同？

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