我在事业单位当临时工做门卫已有23年，也从未签订过劳动合同，现在每月也只有150元工资，现在单位以我年龄大为由要辞退我，我应该得到什么补偿，求帮助
劳动纠纷
2016-07-05 15:48:34
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您好，很高兴为您解答。如果您不到60岁的话就不够退休年龄，单位是不能随意辞退您的，您可以要求经济补偿。追问：已经70多岁了，还可以要求经济补偿吗？如果可以有什么具体补偿规定吗？解答：您好，七十岁已经无法享受补偿金了，因为已经到了退休年龄。追问：谢谢李律师的耐心解答，那我还想问问单位也没给交养老金，所以也没有退休金可领，同样也享受不到任何补偿吗？解答：您好，可以试着申请仲裁，要求补交养老金，但是您需要对欠缴的数额进行计算。追问：好的，再次谢谢李律师
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你好，可以要求经济补偿金，希望能帮到你追问：那我该怎么做呢？能申请到多少的经济赔偿呢？是否有可依据的条款？解答：你好，尽量与单位协商处理。
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