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我是服装厂里工作的，因为厂里有供应热水，中午吃完饭就去打热水在厂里洗头，不小心烫到了，这算不算工伤，如果不是工伤，医药费厂里是不是不给出钱，谢谢

合同纠纷

2016-07-03 23:47:41

严格来讲这不算工伤，因为你不是在履行工作职责或从事工作的预备或收尾工作，所以用人单位当然不需要支付你任何费用。但出于关怀用人单位主动支付也是可以的，但与法律无关。
不属于工伤的
不属于工伤
不是在厂里发生任何事情都是工伤。
不是工伤，医药费可走医保
不属于工伤。
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