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五天暑假工有三天试用期第五天时被辞退了还有没有前三天试用期的工资

劳动纠纷

2016-07-03 22:29:13

建议申请劳动仲裁
工资应当支付
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暑假工拖欠工资怎么办

试用期三天过后，继续上班，前三天有没有工资？

试用期不论工作了几天，其劳动者都付出了劳动，有权获得相应的劳动报酬。试用期也在劳动合同的期限内，因此

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老师打暑假工

你好！不得重复交纳。

初中生打暑假工

这个是有招聘的呀，

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克扣工资不合理。

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