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企业单位单方解除劳动合同,劳动者没有得到补偿,不签字保险咋办
合同纠纷
2016-08-30 06:21:16
共有11位律师解答
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。
申请劳动仲裁
劳动仲裁维权
起诉可以的
可以申请劳动仲裁要求赔偿并补缴社保。
建议劳动仲裁
你好,可以申请劳动仲裁,如需帮助可来电咨询。
建议是申请劳动仲裁维权的
单位无正当理由解除合同,可要求赔偿金。
去申请劳动仲裁。
可以申请劳动仲裁要求赔偿并补缴社保。
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