公司是每个月25号发工资，我这个月13号离的职，公司说要下个月25号才能发放工资，而且没有任何凭证。请问合理吗？我是否可以要求这个月25号就结工资给我？(注:入厂时，签了一份简单的合同，没有一人一份，只有一份是单位收的，当时公司没注意，里面有一项规定:入厂未满2个月的员工，按1510的底薪26天制，加班费10元一小时来算，这个偏离了劳动法最低工资的要求，但是我签了字，生效吗？)
合同纠纷
2016-07-05 22:25:42
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可以要求辞工即结清工资的
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公司是每个月25号发工资，我这个月13号离的职，公司说要下个月25号才能发放工资，而且没有任何凭证。
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