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您好我是一名超市收银主管,因犯了一点小错误被辞退,我管理的备用金因单位保险柜位置不安全我拿了1000备用金放在家里备用,单位因这是要扣我工资钱500做为惩罚。我24号签的离职,她29号通知我扣钱的。30号发工资日,请问她扣我这钱是合法的吗?另外7月份我还有4天的工资单位也说不给我了,工装扣的200也不给了,并且工装也不给了。他们这么做合法吗?我打官司能赢吗?

合同纠纷
2016-07-08 09:53:07
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