您好 我是**交通运输厅一名会议接待员 从2013年至今 工作一直兢兢业业 期间因为某些领导太难伺候 再加上工资底是1500元 也不给交保险 有关系有后台的人干了俩月就给签了合同并且交了五险一金 可是我们没有关系更没有后台 心里感到没有任何保障 于是我们向直接管理我们的单位人员辞职 他们感觉给我们的工资底就又给我们加了200元 并没有批准我们辞职 当时我就没有多想就接着继续干这份工作 没想到就在6月27号下午被通知辞退 第二天不要上班了 原因是没给有给花浇水 请问律师 我该怎么维护自己的正当权益 恳请帮助 谢谢
交通事故
2016-07-04 14:18:31
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您好，可以到老哦东仲裁委申请劳动仲裁，单位应支付您经济补偿金。
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你好：建议通过法律途径维护你的合法权益。
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可以申请劳动仲裁，主张自己的权利
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我是**交通运输厅一名会议接待员从2013年至今工作一直兢兢业业期间因为某些领导
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