法律咨询

劳动仲裁自立案起多长时间结案，60天时间是去除休息日的时间吗？

合同纠纷

2016-06-29 06:30:00

你好。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
包含休息日在内。
您好，60天不是工作日。45天未处理的，可以要求出具书面材料，然后起诉到法院。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动仲裁受理时间法律规定是多久

45天到底是受理仲裁日期劳动仲裁开庭日期后45天

受理起开始计算期限

劳动争议仲裁时效的规定是多久

劳动合同纠纷 2606

公司劳动仲裁结案了，后来有个公司不服起诉了，还需要多久时间才

一审的时间是3到6个月。

劳动仲裁的争议时效不是60天！

劳动仲裁 27271

劳动仲裁的争议时效不是60天！

劳动仲裁的争议时效不是60天！

劳动争议时效 1759

劳动仲裁的争议时效不是60天！

劳动仲裁开庭时间

公告2个月。。。

劳动仲裁结果出来了，去法院申请强制执行有期限吗？最长多久？谢

你好：可以的

劳动仲裁的争议时效不是60天！

劳动争议时效 46144

劳动仲裁的争议时效不是60天！

劳动仲裁判决书下来了。现在申请强制执行需要多久时间拿到钱？

你好！要看对方有没有可执行的财产。

劳动仲裁从受理到终结需要多长时间呢？

劳动仲裁知识 9831

劳动仲裁从受理到终结需要多长时间呢？

请问：劳动仲裁从立案之日起几天才能开庭，多长时间可以结案。

60天内结案。

劳动仲裁时效只有60天

仲裁时效 22371

劳动仲裁时效只有60天

申请劳动仲裁受理时间是多久？

参见劳动争议调解仲裁法以下规定：第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会

劳动仲裁时间结果要多久？

请问劳动仲裁时间是多长？

申请仲裁去劳动局立案，　仲裁庭处理劳动争议，应当自组成仲裁庭之日起六十日内结束。案情复杂需要延期的，

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

南京律师南京找律师栖霞区律师栖霞区找律师南京合同纠纷律师南京合同违约纠纷律师南京合同审查律师南京借款合同律师南京买卖合同律师南京租赁合同律师

高淳区律师溧水区律师江宁区律师玄武区律师秦淮区律师建邺区律师鼓楼区律师浦口区律师栖霞区律师雨花台区律师六合区律师

南京房产纠纷律师南京公司法律师南京合同纠纷律师南京婚姻家庭律师南京交通事故律师南京劳动纠纷律师南京刑事辩护律师南京债务债权律师