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劳动合同过期4个月，公司未与我续签劳动合同算违法吗？我能要求双倍的工资的另一半吗？公司找我签，我能拒签吗？我可以要求一年一个月的经济补偿金吗？谢谢

劳动纠纷

2016-06-29 14:16:52

你好！可以要求双倍工资差额，协商不成可向劳动局申请仲裁维权。
可以要求双倍工资差额
没有一年一个月经济补偿
未签劳动合同公司要承担双倍工资赔偿。
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劳动合同到期后公司不予续签该怎样补偿

我在公司工作了9个月，公司没有和我签订劳动合同。现在我突然要

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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朱志峰专职律师

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劳动合同到期，公司没有续签正式合同，我能得到双倍工资赔偿吗

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你好，双倍工资按照现行规定，已过时效，基本上要不到了，加班费要具体看合同约定以及工资发放情况。

未签订劳动合同，可以向公司要双倍工资吗？

可要求双倍工资，交纳社保！协商不成，可提起劳动争议仲裁。

未签订劳动合同，我能得到双倍工资的赔偿么？

可以.首先进行劳动仲裁.

合同到期后离职不让，只能自己离开，该怎么办

你好：可以协商解决

我这边四月二号提的离职领导一直不签字，那么到了五月二号上完班

可以直接走。 1. 提交书面辞职申请，并保留好证据。 2. 若领导不签字，可在满30天后直接离职。

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