公司栽员时赔偿金是上一年度的平均工资X工年，加班工资应该算在里面吗？上海的
合同纠纷
2016-08-27 06:32:56
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公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。
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加班工资一般不算
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不算加班工资
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