侓师们好，我在一个公司做了八年多，去年我们经理叫我去做物料员，本来我是生产线的拉长，做了一年多，公司就无故的给我降薪，从五百的岗位包补贴包吃包住降到现在的一百岗位补贴，不包吃不包住，而且公司没有人告诉过我，我是看到工资条才知道的，另外从四月份就给我降薪了，到六月份月底发工资条，我才知道的，异动单也不是我们本人写的，侓师们觉得这样合法吗？怎么样才能保护我们的利益
合同纠纷
2016-06-28 22:13:50
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可以申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金，可以要求支付8-9个月的工资的赔偿，希望我的回答可以帮助您！追问：劳动仲裁是什么，我们签的劳动合同我们本人没有啊，全部在公司，现在我问我们部门主管和经理 他们说是老板要求降我得薪，我想问唐侓师遇到这种问题我也该怎么办
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
