我入司十三个月，公司欠薪三个月，今天仲裁开庭，我要求支付欠薪和赔偿一个半月工资，仲裁员竟然说只负责给我工资部分，补偿部分需要劳动监察出具工资整改通知书，才会判定给我补偿，这项没有事实依据，不予受理。我和我的劳动援助律师都傻眼了，九堡仲裁庭的仲裁员和我们看的劳动法不是一样的么？我看到的是公司因为拖欠工资，职工可以提出解除劳动合同，视公司违约，要求公司一定的补偿。为何九堡仲裁庭的仲裁员却会以没有劳动监察工资整改通知书为由拒判我补偿请求。我现在心里很难受很难受，我不想失去工作，可没办法，要生活呀。
合同纠纷
2016-06-29 18:38:34
共有2位律师解答
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您好，您的情况比较特殊，或许仲裁员有考虑其他情况。如确对仲裁结果不服，根据《仲裁法》第58、59条的规定，可以向法院申请撤销仲裁裁决。建议向我咨询更详细的内容！追问：大胆猜测已经被我公司买通了。好可怕，我终于知道为什么中国欠薪老板换个公司名依旧潇洒，被欠员工会跳楼自杀。法律何用？都是有钱人的游戏！
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如果对仲裁不服，可以到法院起诉。追问：陈律师，我想问问，欠薪真的不能有补偿么？怎么劳动法就不适用了呢。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
