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公司岗位取消要调岗不同意就要走，也未曾签过劳动合同，请问这有补偿吗？

合同纠纷

2016-06-27 21:55:32

可以要求赔偿，申请劳动仲裁，或者起诉法院，工作时间欢迎来电咨询
仲裁请求经济补偿，并双倍支付工资。
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