你好 我5年前与公司签订的劳动5年合同，当时合同里约定的工资是5000，现在涨到6000了，但是并没有更改合同。现在合同到期，公司要我还按原合同5000签新合同。请问我要是不同意续签的话，是否适用于“用人单位解除劳动合同的经济补偿 ”条款。谢谢
劳动纠纷
2016-06-28 10:41:11
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你好，不属于可以要求补偿的情形。
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你好，主动辞职没有经济补偿金。追问：我并没有提出辞职，只是公司不给我目前工资，我不打算续签合同而已
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不适用
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