上班期间搞到右手中指无名指间断了筋逢了十针：住院一个星期之后医生说最起码要一个月才能慢慢正常用力 。住院时没人问无人告知关于工伤其他情况到发工资直接扣了百分五十工资：该怎么弄让他赔偿或者不扣那百分五十的工资
劳动纠纷
2016-06-27 22:49:51
共有3位律师解答
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您好,你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等, 必要时，可以委托律师帮助你处理。
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可以委托律师认定工伤，评定伤残等级，然后申请劳动仲裁要回扣的工资和其他赔偿追问：那如果达不到伤残标准要怎么让他不扣工资。工伤休养期间是不是不可以扣钱的。
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咨询交管部门。。。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
