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我们上班是两班制，夜班上12.5小时，白班上11.5小时，刚上白天二天又把我调到夜班，他们按一个月总小时算工资

合同纠纷

2016-06-26 14:38:56

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

民政局星期六星期天上班吗

国庆节期间，我上了两个白班和一个夜班。白班9小时，夜班15小

法定的三倍工资是按照劳动者平时工资的三倍来计算的。如果用人单位安排劳动者在法定节假日加班的，就需要向

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我上夜班，每天上班时间为12小时，可当时合同上写的是八个小时

根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工

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我在肯德基兼职上班的时候说白班一小时11.5 夜班一小时

工资是按照合同上约定的方式发放的，不用另外计算。但是如果加班了的话，需要在工资基础上加上加班费。就是

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白班正常8小时，晚上加班3小时后，由于生产需要，第二天通宵上

不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

白班9小时，休24小时，第二天夜班15小时，休48小时，夜班

单位行为不合法。

我所在单位上班十二个小时，但实际发工资按十一个小时，说是除去

可以和单位协商，或者直接投诉到劳动监察部门

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三个人上夜班，24小时中午休息两小时，晚上过了10点没有人可

延时工作按照1.5倍支付工资，双休日不补休的支付两倍。

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白班每天8小时，如果是上夜班要上几小时？

法律没有明确的规定，在每天上班8小时都是合法的。

我就是我想问一下合同的问题?

合同的性质： 1、合同自由原则。指只要不违反法律的强制性规定和公序良俗，当事人对合同有关的一切事项都

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