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我在今年4月的时候右脚腂骨折动了手术,到明年的5月份左右还要进行固定钢板取出手术,预计到时恢复期要1个月才能上班。如果我现在换工作,我不把这个情况告知新单位,到时会不会有劳动纠纷?比如到时新单位会不会以这个理由辞退我,或者到时新单位不承认这个病假(因为我不是在新单位工作受伤的)。 恳请有这方面经验的律师能帮忙解答一下我的这个问题,非常感谢!
劳动纠纷
2016-06-25 23:36:05
共有1位律师解答
你这种属于双重劳动关系,要看劳动合同上是否禁止性约定,如果没有就是合法的。
追问:
我是在现在这家公司正常离职,获得离职证明,再去和另一家公司签订劳动合同,这种情况怎么会是双重劳动关系?
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