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5月27日提出离职,5月27日为最后工作日,6月23日办理离职手续,公司要求退还6月缴纳的公积金和社保,请问我应该退还吗?如果是需要退还,那么是按天数来退还还是按月份?
合同纠纷
2016-06-26 19:05:03
共有11位律师解答
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
追问:
那我应该退还吗?这个算不当得利吗
你好,建议咨询当地社保局。
可以申请劳动仲裁
何必斤斤 斤计较
您好,何必斤斤斤计较
何必斤斤斤计较
不需要退还
追问:
法律依据是什么呢
解答:
《劳动法》和《劳动合同法》的相关法律法规,规定公司必须给在职职工上社保
解答:
《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
追问:
g公司认定的解除劳动合同的时间是5月
你好,建议协商解决,希望帮到您
你好,可以拒绝。。
你好,可以向当地社保局咨询
您好,建议咨询当地的社保部门。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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