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怀孕了?厂里辞职不给辞?并且上夜班?有什么好的办法解决
民事相关
2016-06-23 10:15:23
共有2位律师解答
你好,劳动者提前三十日书面通知用人单位即可解除劳动关系,无须用人单位同意。女职工特别保护规定,怀孕七个月以上的女职工不得安排夜间劳动。
你好,劳动者提前三十日书面通知用人单位即可解除劳动关系,无须用人单位同意。
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