你好，我在a公司上班上了五年，属于劳务派遣工，上个月我把今年的公休用完了，这个月初交的离职报告，这个月18号发的上个月的工资，我看没有全勤，但加班费是是对的（包括公休也算加班费了），我去问公司，公司说我把下班年的公休用了，所以不能有，意思就是说拿全勤低公休了，这样公司做的对不对
合同纠纷
2016-08-19 06:39:02
共有3位律师解答
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如果不能协商可申请劳动仲裁追问：劳动仲裁要很多资料吧，怎么做
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可以起诉的
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如果不能协商可申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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