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实习生，没有签订劳动合同，工作做了半个月辞职，辞职完后对方说下个月20号（也就是今天）发工资，但是今天没发，联系他也不回复。一起实习的朋友跟我一起辞职了隔天就给他发了工资。我却要等到这个月，问人事部，人事部说他的管理人比较好提早发，我的管理是按程序走。结果今天还没发给我，人事部让我再等等。如果一直拖着的话我怎么办？有受法律保护吗？可以去劳动局起诉他们吗？毕竟有聊天纪律为凭，还有一同实习的见证人，还有打卡记录。

合同纠纷

2016-06-20 19:31:57

可以去劳动行政部门举报或者投诉。
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未签合同试用期辞职多少天可以走

你好，我在东莞厦岗的一家私人美容院工作。上个月的工资是这个月

可以按照以下方式处理：向当地劳动局投诉，责令用人单位加付赔偿金；经劳动局通知后用人单位仍不支付的可以

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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未签订劳动合同辞职老板不发工资怎么办

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我是2020－7－24号离职的，合同上写的离职当天发工资，经

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

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你好，主动辞退需要提前一个月报告，对于工资，协商一致解决，协商未果可以向劳动监察大队投诉

我在小单位上班，每个月20号发工资，辞职了也需要等到下个月2

你好，你可以向劳动局申请劳动仲裁。希望可以帮您。

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我辞职了，老板承诺下个月15号发工资，可是过了两三天了一直没

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您签订的是什么合同呢？

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您好我想咨询一下合同的补充协议

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你好，可以协商解决，也可以起诉处理

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