法律咨询

有一家工厂与公司合作,是同一位老板,但其中他的二姐占有工厂百分之十五的股份,并且工厂长期供货给公司,但公司并未完全结清货款,留有八百多万的货款未结清。此时老板与二姐争吵,并让其滚出工厂,退出股东。次日,二姐决定退股并向该老板索要股份分红,但老板一口否决并未欠其钱财,并殴打其二姐,掐其脖子使其头部受到撞击,脸部被抓伤。 请问,如何能要回分红?被打事件如何处理?诉诸法律需要多久完成?诉讼全程花费多少?

合同纠纷
2016-06-20 12:58:52
共有5位律师解答
  • 这起事件中涉及两个法律问题,分红属于股东之间的法律关系,适用公司法等法律法规,打人涉及治安管理问题,适用治安管理处罚法等法律法规,两者处理的思路和方式均不同,所花费的时间也不同。
  • 分红或退股,可以协商或诉讼处理;被打事件,根据伤情,可以要求追究打人者的刑事或行政等责任。
  • 可在律师帮助下制定方案、准备证据,并与对方协商,如果协商不成,可通过法律途径处理。
  • 被打之事如果很严重可直接报警处理,对于要求支付股东分红,可在无法协商处理时直接向法院起诉,要求对方承担责任,是否退股则应按法律规定处理。建议委托律师介入处理。
  • 建议先报警处理,然后再去法院起诉,希望我的回答可以帮助您!
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中