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在单位干了4个月临时工，在工作中突发脑出血，单位未给缴纳医疗保险，用自己的医疗保险看病，住院期间单位还不给发工资，单位说没有责任，

劳动纠纷

2016-06-26 20:59:13

不构成工伤，只能按照病假处理。
不构成工伤，只能按照病假处理
你好，建议走法律程序。

解答：具体申请劳动仲裁。
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