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你好,我有个员工干了半个月,没辞职今天忽然不做了,来问我拿工资,但我还是按招聘时的基本工资发给他,但他嫌少不要,怎么办
合同纠纷
2016-06-20 10:13:02
共有5位律师解答
工资发放按照双方的约定处理,一般按照书面约定的处理。口头约定容易产生争议。
建议积极协商沟通吧
按照双方约定的标准发放就可以,但不能低于最低工资
协商解决。。
那你可以直接让其提起劳动仲裁处理。
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