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我是2014年5月1日入职公司到2015年9月5号离职,2016年3月8日再入职公司,到现在快4个月了、公司从来没有与我签订劳动合同也没有买社保,请问我现在去申请劳动仲裁要求公司补交我4个月的社保和双倍工资是不是已经过了一年的时效???

合同纠纷
2016-06-18 21:43:39
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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