法律咨询

因为公司让员工擦楼梯厕所加班不给加班费国家法定节日不放假所以就不去上班了，老板说不去上班就起诉，员工应该怎么办

合同纠纷

2016-06-20 10:06:38

你好，不会的，反而你可以申请劳动仲裁维护自己的权益

追问：他没有起诉，然后不给半月工资了，还要我还给公司签单的钱
可以提起劳动仲裁，具体电话咨询
不要害怕，老板说的没有用。

追问：嗯，谢谢张律师
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周末不上班算旷工吗

老板扣除工资，不按招聘时约定的工资支付，转发朋友圈说她不诚实

用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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试用期不加班算旷工吗

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而且不给加班费，我要加班费老板就说其他人都没有加班费你拼什么

员工追讨加班费时，可以到下列调解组织申请调解： (一)企业劳动争议调解委员会; (二)依法设立的基层

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赖立明律师

广东晟典律师事务所

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另一班同事离职了，我们俩就不给加班！我觉得员工有权利拒绝这种

劳动者享有休息休假权利，用人单位不得强迫或变相的强迫劳动者加班，员工可以拒绝单位加班的安排

在一个小公司上班没签合同没买社保，法定节假日也不给加班费，提

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

我想知道用工单位不给员工买五险一金，长期让员工无条件加班，国

可以要求补缴社保等待遇。

明天国庆节老板不放假，强制性上班且没加班费，跟他协商过，老板

可向劳动局反映情况的.....

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不按法定放假，上班不发加班费

你好！协商不成的们可以向劳动局投诉。

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可以要求支付加班工资。

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你好请问是签署了什么合同呢

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律师你好，我想咨询一下。旧衣服回收签上合同。还能要的回来吗？

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