我在工地上出了事经诊断多处骨折T12椎体架钢板及手腕这边架钢板,颈椎骨折了没手术医生建议保守治疗,现在在休养,公司说要帮我办保险要我等但都快两个月了还没动静,我问他有没有申请工伤,他们告诉我要在鉴定前办理没法单独申请。我跟这个老板可以说是劳务或雇佣关系沒劳动合同,但这事安全监督和建管所都知道,那我现在是要等还是要怎样来处理这件事
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你好!如果是劳务关系,有劳务派遣关系的,找劳务公司要求其承担相应的义务
如果只是劳务雇佣,且无法证明劳动关系的,建议可以考虑依照侵权责任法来起诉对方;
当然,有建筑资质的发包方将工程发包给没有建筑资质的人,也就是你的包工头,如果发生工伤后,你与该发包方有事实上的劳动关系,你可以要求发包方承担工伤的责任。第一步在你所在的当地劳动行政部门进行确认劳动关系的仲裁,后向劳动保障部门进行工伤认定,然后再做伤残等级鉴定,之后就可以申请工伤赔偿。
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你好 建议你去做伤残鉴定,然后起诉处理
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先申请工伤认定,然后理赔
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建议你去做伤残鉴定,然后起诉处理
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从你的描述来看,你的伤势还是蛮严重的,伤残等级也比较高。所以建议你去申报工伤,公司不给你申报,你自己可以去申报工伤,或者委托律师去给你申报工伤,你公司的做法明显是在推脱
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。