你好，我是名劳务工，2006,7,8到厂工作到现在，厂里说我十年年限到了要辞退我:组我和劳务公司的合同是2017,12,31日到期，我应该得到怎样的赔偿？
合同纠纷
2016-06-18 22:06:56
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
您好，如果合同没有到期，单位要单方辞退的话，属于违法解除，可以要求双倍赔偿
-
需要支付经济补偿金。追问：可以获的多少补偿金
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我是名劳务工，2006,7,8到厂工作到现在，厂里说我十年年限到了要辞退我:组我和劳务公司的合
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
我是一名劳务工，2006,7,8日上班到现在，公厂说我十年年限到了要辞退我，但我和劳务公司签的劳动合
张君律师已解答获取解答 >
-
我在公司已经十一年了，合同到2017年到期一直是现在这家劳务所，可现在公司要我转签另外一家劳务公司合
邢伟华律师已解答获取解答 >
-
我是2015，12，11号我们公司裁员我被裁下来了，我现在是一名临时工，但是我给中介签有合同三
郑朝建律师已解答获取解答 >
我是名劳务工，2006,7,8到厂工作到现在，厂里说我十年年限到了要辞退我:组我和劳务公司的合
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
企业怎样签订劳务派遣合同
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我是名劳务工，2006,7,8到厂工作到现在，厂里说我十年年限到了要辞退我:组我和劳务公司的合
马上提问
3456 位律师在线解答中...
企业如何订立劳务派遣合同
劳动纠纷
签了劳务协议，单位想辞就辞吗？
劳动争议案例
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
签了劳务协议，单位想辞就辞吗？
劳动争议案例
没有按照公司的安排加班，就被辞退了，公司违法吗?
经济性裁员
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工因工受伤，单位可以解除劳动合同吗
解雇裁员知识
员工因工受伤，单位可以解除劳动合同吗
解雇裁员知识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我