律师您好！我是2011年1月1日入职现在公司，在2015年11月23日在上海调往广东中山市公司，公司是同一个集团，在公司上班五年半，一直以来没有受过处罚或警告，在公司人缘很好，在本月，接到人事部通知说我工资太高，要降1千元工资，我不接受，因为我从上海调落中山时和公司谈好工资待遇的，现在公司反悔了，我该怎么办呢？
合同纠纷
2016-06-17 19:25:20
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发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
