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您好!我公司一名入职一个月还没有签订合同的职工上班时间开车摔伤成腿部骨折,现在要求赔偿,请问如何处理?

合同纠纷
2016-06-17 21:16:39
共有7位律师解答
  • 您好,我国法律规定在上下班途中,因非自己主要责任的交通事故受伤或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的构成工伤,你这是构成工伤的
  • 您好,员工上班途中发生非己方责任的交通事故,可以认定为工伤。建议您让员工做工伤认定之后申请工伤赔偿。公司给员工买上班了吗?
    追问:没有买工伤保险,他要求赔偿如何处理?
    解答:没有买工伤保险的话,应该由社保机构支付的保险金就要由公司承担了。公司现在应该要求员工先去申请工伤认定。
  • 您好,请问有没有申请工伤认定啊?建议先认定,然后进行劳动能力鉴定,根据鉴定意见,承担赔偿责任
  • 您好,上下班路上受到非本人主要责任的交通事故才能算工伤,您是自己摔伤的?
    追问:是的,当事人是自己摔伤的
    解答:那就不能要求认定工伤。
  • 您好,建议您先和公司沟通协商处理医疗费的交付问题。
  • 您好,需要先证明劳动关系,然和走工伤程序要求赔偿
  • 你可以要求进行工伤认定,然后根据工伤级别,要求单位支付相应工伤补偿。
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