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我们公司休息时间也必须要去开会,而且没有钱,不准时到还要扣钱,符合劳动法吗
合同纠纷
2016-06-17 12:42:10
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发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
孟翔律师
2016.06.17 12:42:10 解答
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