在单位8年了，现在退职能有什么补偿办法吗？我是特殊岗位的，工资补偿可以要双倍吗？
合同纠纷
2016-06-16 19:27:38
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要看你要求退职的理由和原因。原因和理由不同，处理结果也不同。追问：单位精简人员，然后自己意愿与单位解除劳动合同的性质解答：根据你说的情况可以协商解决。协商不成，你可以提起劳动仲裁解决，可以要求给付没有签订劳动合同的11个月双倍工资，8年的8个月的补偿工资，补办或移交养老保险、医疗保险、失业保险、解除劳动合同证明等。具体办理案件，建议你同当地律师面谈后，针对你的实际案情，确定具体的救济方案。我毕竟不了解你的实际具体案情、证据。只能提供参考。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
