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财务做账10多年,公司未签合同,公司即将搬迁,搬迁后因路途远不做了,公司会赔偿吗?

合同纠纷
2016-08-15 06:16:12
共有9位律师解答
  • 公司搬到异地,原则上是有补偿的。公司没有签订劳动合同,员工可以要求支付双倍工资差额,补交社保。协商不成申请劳动仲裁。
  •  尽快联系律师,如果企业搬走了很麻烦的,尽快劳动仲裁 
  • 可以主张补偿
  • 可以要求一般
  • 公司要求你辞职的话,你自己又乖乖写了辞职申请那么没有赔偿。其他情况,一般能拿到赔偿。
  • 公司没有签订劳动合同,员工可以要求支付双倍工资差额,补交社保。协商不成申请劳动仲裁。
  • 一般不会因路途遥远赔偿
  • 没有签劳动合同的,可以从未签合同的第二个月起算双倍工资。并且补交社保。
  • 公司没有签订劳动合同,员工可以要求支付双倍工资差额,补交社保。协商不成申请劳动仲裁。
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