在北京一家酒店客房打扫卫生，是外包公司，不是正式员工，没有签过任何合同，和外包公司也没有签过任何合同，请假回家收麦，因家了有事走不开不回去了，提前两天打电话告知的。公司说辞职要提前30天，要不然要扣工资，相应处罚合理吗？扣多少合理
其它综合
2016-06-16 10:36:40
共有3位律师解答
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不提前告知的话，公司不需要支付经济补偿金，但是不应当扣发工资，也不存在其他处罚。
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你好，不合理
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
