我是在一个私人厂里 入厂时候也没有签写合同就填了一份入职表 当时厂长对我们说的是干满三个月后可以辞职 因为个人原因要辞职 已经干满三个月了 最开始他也答应了做完第四个月月底让我们走给我们办离职手续 可现在找他要辞职单百般推脱各种理由就是不给我们辞职单不让我们走 我想问 他所说的离职条件我们也达到了 却找理由不让我们离职 这合法吗？ 去劳动局能解决吗？另外因为厂里没有休息日 哪怕全国放假的节日还一样上班 因为个人身体不舒服找他请假好几次 各种理由怎么都不批 就想着旷工一天 让他扣钱也可以 可他立刻让我们走 还辱骂 还说工资一分钱也没有 这合法吗？告的动吗？
劳动纠纷
2016-06-16 09:16:44
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用人单位存在违法行为，劳动者可以解除劳动合同。你们可以通过劳动仲裁维权。
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我是在一个私人厂里入厂时候也没有签写合同就填了一份入职表
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